摘要： 人口老龄化已成为全球性难题，促进老年人就业是积极应对人口老龄化的一个重要组成部分，助推型政策显现出独特优势。助推理念下，通过政策设计和实施，在保留老年人选择自主性的同时，能够推动老年人做出更优的就业选择。日本已形成较为完整的助推型老年就业政策体系，并取得显著成效。日本助推型老年就业政策框架的形成主要包含三个步骤：选择体系设计、选择意愿塑造、选择的可执行，其构建了国家在场、社会成长的有效助推场景，最终实现老年人就业供给端与需求端平衡的助推成效。日本助推型政策的成功也对中国应对老龄化难题，促进老年人就业具有重要借鉴意义：首先应基于受众需求设计就业促进的政策框架，其次创造包容友好的老年人雇佣与就业环境、激活就业意愿与能力，最后调动市场、社会组织、社区、家庭多主体参与，保障老年人做出的最优选择能够实现，政策得到有效执行。

关键词: 人口老龄化；老年人就业；就业政策；助推理论